Система роботи ментора МастерМайнд-груп розвитку в навчальних курсах та групах самонавчання

Чому ми не закінчуємо навчальні онлайн-курси? Чому ми не впроваджуємо системно-практики і не закріплюємо успішно навички, які отримуємо на тренінгах, навчальних програмах, курсах? У чому сила спільнот та як супроводжувати їх розвиток? Про глибинні, базові основи, навички та компетентності ролі ментора МайстерМайнд-груп розвитку, супроводу груп йде розмова у вебінарі.

Є питання?

Можна задати тут - https://www.facebook.com/n.v.chupryna/