Компания naDIIA.CX  работает в 4 направлениях:

Сервис дизайн: исследование и управление потребительским поведением. Управление опытом сотрудников в организациях.  Изменения в организационной культуре и создание счастливых организаций. 

Оценка компетенций сотрудников: 

• ассессмент центр
• оценка 360
• оценка уровня вовлечения сотрудников
• оценка мотивационного профиля сотрудников
• Team audit (оценка эффективности команды)

Развитие компетенций сотрудников и руководителей:

Мы создали Академию организационных коммуникаций "ВЛИЯЙ". 

В рамках Академии у нас есть открытые и корпоративные курсы и тренинги.

Командные и стратегические сессии.

Когда нужна сессия?

• Потребность в разработке стратегии компании
• Внедрения изменений
• Увеличение скорости принятия решений
• Повышение ответственности у сотрудников
• Объединение команды
• Повышение сплоченности и вовлеченность команд
• Наличие проблем в коммуникации, неэффективное общение
• Генерация идей, поиск новых решений.
• Амбициозные цели, план действий и ответственность.