Відеозапис зустрічі №2.

ЕВОЛЮЦІЯ МИСЛЕННЯ, ЛІДЕРСТВА, УПРАВЛІННЯ, ЕКОНОМІКИ, ПОЛІТИКИ ТА ВСЬОГО ІНШОГО (Інтегральна динаміка)

Зрозуміти і змінити себе, свою організацію, свою країну. Інтегральна динаміка — красива й ефективна модель еволюції мислення, лідерства та управління, що описує розвиток психосоціальних систем різного масштабу: людина, компанія, народ, людство в цілому.

• Парадигми мислення: Що рухає моїми вчинками та вчинками інших людей? Чому ми думаємо і чинимо так, а не інакше? Де особисто я знаходжуся на карті шляхів людського розвитку?
• Комунікація: Чому люди не розуміють один одного? Як спілкуватися і розуміти людину з іншою парадигмою мислення?
• Персонал: Чи є загальні закони особистісного розвитку людини? Як зробити інструменти управління персоналом дійсно персональними?
• Лідерство: Який мій стиль лідерства, чи відповідає він моїм сьогоднішнім завданням? Як наростити особистий управлінський інструментарій?
• Менеджмент: Яка управлінська культура в моїй організації? А яка була би потрібна, і як керувати цими змінами? Що має змінитися в корпоративній культурі, інформаційних системах, методах комунікації та прийняття рішень?
• Економіка, політика, культура: Як вони еволюціонують у взаємозв’язку з мисленням та управлінням? Який взаємозв’язок та взаємний вплив різних сфер життя?
• Країна: Якими цінностями живе та як мислить населення України? Як ці цінності та парадигми мислення визначають хід суспільних процесів? Що загалом відбувається в Україні, і коли ми нарешті побачимо зміни?
• Інтегральний погляд: Куди котиться цей світ? Що чекає на різні країни? Що буде далі?

Введення в інтегральну динаміку в аспектах особистості, команди, соціуму, розбір управлінських культур та управління змінами. На виході учасники отримають розуміння різноманіття парадигм мислення, відрефлексують власну парадигму й усвідомлять властиві їй особливості та обмеження, навчаться краще розуміти позицію колег, оцінять управлінську культуру організації й окремих підрозділів, побачать можливості та шляхи вдосконалення себе і своєї команди, а також представлять себе і свою організацію на тлі розгортання історичного процесу.

Онлайн-зустріч проводить Валерій Пекар, викладач Києво-Могилянської Бізнес Школи та Львівської Бізнес Школи Українського католицького університету, автор книги з інтегральної динаміки «Різнобарвний менеджмент», яка стала бестселером української ділової літератури.