Solodov.projects
Solodov.projects – это «тренинговая» компания для условий современного мира.
Основные принципы:
1 – Тренинг работает, если он часть системы развития и есть четкий план, что будет происходить после обучения с участниками группы.
2 – Тренинг работает лучше, если он один из серии тренингов по теме, которые составляют комплексный проект по развитию и/или изменению в организации.
3 – Тренинг проводить дорого: когда сотрудники учатся, они не зарабатывают деньги. Есть возможность работать и развиваться одновременно, она называется менторство.
4 – Некоторые вопросы эффективнее решать индивидуально.
5 – Самое интересное происходит не на встречах с тренером/коучем, а между ними. Такие периоды максимально эффективны, когда есть поддержка.
![Управление людьми [по ценностям]](/uploads/product/155859368655950.jpg)
